저자소개
선정위원 임성준
연세대학교에서 경영학을 전공했으며, 미국 Univ. of Texas at Austin에서 MBA와 경영학 박사학위를 취득하였다. 현재 중앙대학교 경영대학 교수로 재직중이며, 한국전략경영학회의 이사와 학회지의 편집위원장으로 활동중이다.
선정위원 김재구
서울대학교 경영학과를 졸업했다. 동대학원에서 석사와 박사학위를 취득했으며, 현재 명지대학교 경영대학 경영학부 조교수로 재직중이다. 정부혁신지방분권위원회 행정개혁전문위원, 정부혁신관리평가단 위원, 한국인사관리학회 이사, 한국노사관계학회 이사를 겸하고 있으며, 한국노동연구원 연구위원, 미국 스탠포드대학교 연구위원을 역임하였다.
지은이 박기찬
서울대학교 경영학과를 졸업했다. 동대학원에서 경영학 석사, 프랑스 HEC Paris 경영대학에서 경영학 박사학위를 취득했으며, 현재 인하대학교 경영대학장 및 경영대학원장으로 재직 중이다. 한국기업윤리학회 편집위원장, 중앙인사위원회 정책자문위원, SK, 삼성, 한진, INI스틸, 삼일회계법인 등의 자문교수를 겸하였다. 대표적인 저서로는 《팀업적평가》《사회감사론》《경영혁신》 등 다수가 있다.
지은이 이윤철
서울대학교 경영학과를 졸업하고, 동대학원에서 석사 및 박사 학위를 취득했다. 현재 한국항공대학교 경영학과 교수로 재직중이다. 일본 히토츠바시대학교 객원연구원, (사)산업정책연구원 연구위원을 역임했으며, 한국전략경영학회, 한국국제경영학회 이사로 활동하고 있다. 주요 저서로는 《신조직환경론》《한국기업의 국제경영전략사례》《21세기 글로벌 경영》《합병후 통합전략》 등이 있고, 역서로는 《20/20예측경영》이 있다.
지은이 이동현
서울대학교 경영학과를 졸업하고, 동대학원에서 석사 및 박사학위를 취득했다. 현재 가톨릭대학교 경영학부 교수로 재직중이다. 한국전략경영학회 이사, 한국산업정보화전략연구원 이사, 전략혁신연구소 자문 교수를 겸하고 있다. 대표적인 저서로 《깨달음이 있는 경영》《경영전략 에센스》《디지털 혁명과 기업의 e-Business》가 있으며, 《잭 웰치·끝없는 도전과 용기》《꿀벌과 게릴라》 등의 역서가 있다.
목차
이 책을 펴내며
이 책을 읽기 전에
프롤로그 - 경영의 고전 읽기에 대하여
제1부 1910~1960년대 : 경영의 시대를 열다
1. 과학을 바탕으로 한 과업의 관리
The Principle of Scientific Management, Taylor, 1911
2. 프랑스의 경영관리론
General and Industrial Management, Fayol, 1925
3. 조직 내 경영자의 역할은 무엇인가
The Functions of the Executive, Barnard, 1938
4. 이상적 조직으로서의 관료제
The Theory of Social and Economic Organization, Weber, 1947
5. 매슬로의 욕구단계설
Motivation and Personality, Maslow, 1954
6. 우리의 사업은 무엇이어야 하는가
The Practice of Management, Drucker, 1954
7. 조직의 의사결정 과정에는 제약이 따른다
Administrative Behavior, Simon, 1956
8. 관료제의 실상을 파헤치는 방법
The Bureaucratic Phenomenon, Crozier, 1964
9. 전략 수립 과정에 대한 최초의 분석
Corporate Strategy, Ansoff, 1965
10. 진정한 고객 가치 창조를 위한 마케팅
Marketing Management, Kotler, 1967
제2부 1970~1980년대 : 경영의 전략을 발견하다
11. 경영전략 분야의 초기 연구
The Concept of Corporate Strategy, Andrews, 1971
12.시장을 선택할 것인가 위계를 선택할 것인가
Market and Hierarchies, Williamson, 1975
13. 효과적인 조직구조의 설계 방식
The Structuring of Organizations, Mintzberg, 1978
14. 미국 기업을 위한 일본식 경영방식
Theory Z, Ouchi, 1981
15. 전략 기획의 목적은 경쟁우위에 서는 것이다
The Mind of The Strategist , Kenichi, 1982
16. 초우량 기업의 여덟 가지 우수성
In Search of Excellence, Peters & Waterman, 1982
17. 창의적인 팀의 구성
Management Teams, Belbin, 1984
18. 조직에서의 문화의 역할과 기능
Organizational Culture and Leadership, Schein, 1985
19. 경쟁우위에 서기 위한 세 가지 전략
Competitive Strategy, Porter, Porter, 1980
20. 무형자산을 통한 경쟁우위의 확보
Mobilizing Invisible Assets, Hiroyuki, 1987
21. 초국적기업의 국경 없는 경영
Managing Across the Borders, Bartlett & Ghoshal, 1989
제3부 1990~2000년대 : 경영의 르네상스가 시작되다
22. 시스템적인 사고를 통한 과학적인 문제 해결
The Fifth Discipline, Senge, 1990 (이윤철 교수님)
23. 강력한 브랜드 자산을 구축하기 위해서
Managing Brand Equity, Aaker, 1991 & Building Strong Brands, Aaker, 1995
24. 기업 업무 프로세스의 재설계
Reengineering the Corporation, Champy & Hammer, 1993
25. 미래의 경쟁은 어떻게 다른가
Competing for the Future, Hamel & Prahalad, 1994
26. 장수 기업들의 상식을 뛰어넘는 성공 비결
Built to Last, Collins & Porras, 1994
27. 지식정보화사회의 새로운 경영 패러다임
The Knowledge-Creating Company, Nonaka & Takeuchi, 1995
28. 경영혁신을 성공으로 이끄는 8단계 과정
Leading Change, John Kotter, 1996
29. 성과를 측정하는 새로운 지표
The Balanced Scorecard, Kaplan & Norton, 1996
30. 사람이 경쟁력이다
Competitive Advantage Through People, Jeffery Pfeffer, 1996
에필로그 - 21세기 경영의 청사진을 그린다
