강릉원주대학교 전자책도서관

책소개

회사의 흥망성쇠를 거머쥐고 있는 간부들의 필독서! 이 책은 부하를 거느린 간부의 직책의 중요성을 강조하면서 간부들이 숙달해야 할 여러 가지 기능과 자기 계발에 대한 심층적인 내용을 수록하고 있다. 어느 회사를 막론하고 간부가 육성되지 않고, 자신들의 역량을 유감없이 발휘하지 못한다면 회사는 분명히 망하게 된다. 간부는 경영자와 같은 생각을 가지고 시대에 따라 변해야 한다. 이런 의미에서 이 책은 반드시 간부라는 직함을 가진 사람들이 알아야 할 여러 가지 테크닉에 관한 내용을 담고 있는 간부들의 실무서이다.

저자소개

저자 : 김승용
국방부 일본국 담당 분석관, 국가고시 연구학회 연구위원 등을 지냈으며, 신문사와 잡지사 편집국장 및 주필로 활동했다. 경영평론과 사보연재, 방송, 기업체 강연 활동으로 바쁜 틈틈이 비즈니스 컨설턴트와 경제경영 관련 전문서를 꾸준히 쓰고 있으며, 현재 CEO 마케팅 정보신문사 편집국장으로 있다. 저서로 『성공하는 영업사원의 말하는 기술』, 『사장과 간부의 성적표』, 『회사는 이런 인재를 원한다』, 『부자들의 절대 습관 신용관리』, 『2000년대는 전 사원의 마케팅』, 『유능한 팀장이 최고의 회사를 만든다』, 『인맥이 사람을 움직인다』, 『3040 리더가 알아야 할 50가지 습관』,『이런 팀장이 회사를 살린다』, 『제휴 마케팅』, 『살아남기 위해서 나를 발전시켜라』등 다수가 있다.

머리말
제1장 지금 간부는 어떤 리더십을 발휘해야 하는가
제2장 이런 간부가 회사를 살린다
제3장 이런 간부가 회사를 죽인다
제4장 간부에게 필요한 경영지식과 능력
제5장 업적 향상에 부족함이 없는 간부의 역할
제6장 마케팅 잘하는 간부가 유능한 간부이다
제7장 간부를 위한 문제해결의 진행 방법
제8장 부하의 능력을 어떻게 꺼내 쓸 것인가
제9장 자신의 미래는 자신의 힘으로 개척하라

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