상세정보
신입사원의 조건

신입사원의 조건

저자
조관일 저
출판사
21세기북스
출판일
2013-09-12
등록일
2014-02-17
파일포맷
EPUB
파일크기
862KB
공급사
YES24
지원기기
PC PHONE TABLET 웹뷰어 프로그램 수동설치 뷰어프로그램 설치 안내
현황
  • 보유 2
  • 대출 0
  • 예약 0

책소개

일단 회사에 발을 들여놓았다면, 신입사원의 도리를 다하는 좋은 신입사원이 되는 것부터 충실히 이행하자. 그것이 바로 앞으로의 큰 꿈을 이루는 시작이고 기본이다. 신입사원으로서 지켜야 할 도리와 조건을 모두 열거하려고 하면 끝이 없겠지만,『신입사원의 조건』은 ‘신新·입入·사社·원員’ 4가지 항목을 통해 가장 중요한 조건들을 설명하고 있다. ‘신新’에서는 새로움·젊음에 관한 것을, ‘입入’에서는 처음 들어가는 직장에 적응하기 위해 지켜야 할 것을, ‘사社’에서는 일터로서의 회사에 대한 이해와 일에 관한 것을, 그리고 ‘원員’에서는 조직 구성원으로서의 관계와 소통을 다뤘다.

기업 비즈니스 교육의 명강사로 불리는 저자는 그 동안의 경험과 노하우를 동원하여, 대한민국 신입사원들이 제대로 된 직장생활을 할 수 있도록 돕고자 했다. 세상이 아무리 많이 변했어도 신입사원으로서 지켜야 할 덕목은 크게 달라지지 않았다. 또한 회사마다 나름대로의 사연을 가지고 있게 마련이며, 우리는 회사를 탓하기 이전에 회사가 어떤 사정인지를 먼저 알아야 한다. 그리고 그 사정, 그 문화에 적응하고 기여하는 신입사원이 되어야 할 것이다.

한줄평

전체 0건(0/0 페이지)
번호 별점 한줄평 작성자 작성일 추천수
등록된 한줄평이 없습니다.

QUICKSERVICE

TOP